Soixante-sept heures de cours hors examen : la formation SSIAP 1 suffit pour devenir agent de sécurité incendie dans un ERP ou un IGH. Cette formation qualifiante, encadrée par l'arrêté du 2 mai 2005, apporte les connaissances du risque incendie et de l'assistance aux personnes, sur trois niveaux.
- Trois niveaux
- SSIAP 1 (agent, 67 h), SSIAP 2 (chef d'équipe, 70 h), SSIAP 3 (chef de service, 216 h).
- Entrée en SSIAP 1
- SST ou PSC1 de moins de deux ans, certificat médical d'aptitude, maîtrise écrite du français.
- Validité
- Recyclage tous les trois ans, remise à niveau si le délai est dépassé.
Que recouvre exactement le sigle SSIAP ?
SSIAP signifie service de sécurité incendie et d'assistance à personnes. Le terme désigne à la fois une équipe présente dans un bâtiment et le diplôme qui permet d'y travailler. Le règlement de sécurité contre l'incendie impose ce personnel permanent dans les ERP de première catégorie, dans certains établissements de deuxième catégorie selon leur activité, et dans tous les immeubles de grande hauteur. L'exploitant choisit de recruter ses agents ou de confier la mission à une entreprise prestataire, mais il reste responsable du respect de ses obligations d'exploitant d'ERP en matière d'incendie.
La réglementation qui fixe le contenu de chaque formation est l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et des IGH, plusieurs fois modifié depuis. Ses annexes décrivent, module par module, le programme de chaque niveau, la durée minimale de face-à-face pédagogique, le déroulement de l'examen et les règles du recyclage. Un centre de formation ne peut donc pas raccourcir un cursus : les heures sont un plancher national. Ce référentiel commun garantit qu'une formation SSIAP suivie à Lyon vaut une formation SSIAP suivie à Paris, et qu'un employeur sait ce que l'agent est capable de maîtriser.
La mission couvre trois axes. La prévention d'abord : rondes, contrôle des issues de secours, vérification des installations techniques de sécurité, surveillance des travaux par points chauds. L'intervention ensuite : levée de doute sur une alarme, attaque d'un départ de feu avec les moyens de première intervention, alerte et accueil des sapeurs-pompiers. L'assistance aux personnes enfin, qui va de l'évacuation du public au secours à victime en attendant les secours publics. S'ajoute l'entretien élémentaire des moyens de secours : l'agent signale toute anomalie du matériel, suit les opérations de maintenance du système de détection incendie (SDI) et tient à jour l'information transmise au chef d'équipe.
Les trois niveaux de diplôme et leurs fonctions
Chaque niveau correspond à une fonction dans l'organigramme du service de sécurité incendie, et chacun s'appuie sur le précédent. On ne passe pas directement le SSIAP 2 sans avoir validé le SSIAP 1, sauf équivalence reconnue (sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, militaires de la sécurité civile, sous conditions fixées par l'arrêté). Pour une lecture plus fine des missions de chaque échelon, consultez le détail des écarts entre SSIAP 1, 2 et 3.
| Niveau | Fonction | Durée minimale de formation initiale | Prérequis principaux |
|---|---|---|---|
| SSIAP 1 | Agent de sécurité incendie | 67 heures hors examen | SST ou PSC1 de moins de deux ans, aptitude médicale, français écrit |
| SSIAP 2 | Chef d'équipe de sécurité incendie | 70 heures hors examen | SSIAP 1 et 1 607 heures d'exercice de la fonction sur 24 mois |
| SSIAP 3 | Chef de service de sécurité incendie | 216 heures hors examen | Diplôme de niveau 4 (bac), ou SSIAP 2 avec trois ans d'expérience de chef d'équipe |
Le SSIAP 1 forme l'agent de terrain, celui qui fait les rondes, tient la main courante et intervient le premier. Le SSIAP 2 encadre une équipe, dirige le poste central de sécurité (PC sécurité) lors d'un sinistre et forme les agents à leur poste. Le SSIAP 3 dirige le service : il conseille le chef d'établissement, suit la commission de sécurité, gère le budget du service et pilote les mesures de prévention sur le site. Chaque formation prépare donc à une fonction précise : exécuter pour le premier niveau, encadrer et assurer la gestion d'une équipe pour le deuxième, organiser la gestion du risque à l'échelle de l'établissement pour le troisième.
Prérequis : qui peut s'inscrire en formation SSIAP 1 ?
Aucun diplôme scolaire n'est exigé pour entrer en formation initiale d'agent de sécurité incendie. Trois conditions sont en revanche vérifiées par le centre avant le premier jour de cours :
- Le secourisme : être titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou du PSC1 datant de moins de deux ans, ou d'un PSE1 en cours de validité. L'ancienne AFPS est reconnue sous les mêmes conditions de date. Beaucoup de candidats suivent une formation SST en entreprise juste avant leur entrée en SSIAP.
- L'aptitude physique : un certificat médical d'aptitude, établi selon le modèle annexé à l'arrêté, datant de moins de trois mois. Le métier implique de monter des étages à pied, de porter un extincteur et de rester debout de longues heures.
- Le français : savoir lire, écrire et rendre compte d'une anomalie dans la main courante. Le centre fait souvent passer un test écrit court à l'inscription.
La carte professionnelle du CNAPS n'est pas nécessaire pour un poste exclusivement consacré à la sécurité incendie. Elle le devient dès que l'agent assure aussi des missions de surveillance humaine ou de gardiennage, ce qui est fréquent dans les grands sites : beaucoup de recruteurs cherchent un profil double, CQP APS et SSIAP 1.
Combien de temps dure la formation SSIAP et comment s'organisent les cours ?
La durée de la formation SSIAP 1 est de 67 heures minimum, examen non compris, soit environ deux semaines à temps plein, un peu plus si l'on compte la journée d'épreuves. Le SSIAP 2 compte 70 heures, également sur deux semaines. Le SSIAP 3 réclame 216 heures, réparties sur plusieurs semaines, souvent en discontinu pour les salariés en poste. Ces volumes excluent les temps de déplacement, notamment vers une aire de feu.
Le programme du SSIAP 1 suit cinq grandes parties : le feu et ses conséquences (combustion, propagation, comportement au feu des matériaux) ; la sécurité incendie dans les bâtiments (dégagements, désenfumage, compartimentage, éclairage de sécurité) ; les installations techniques (système de sécurité incendie, colonnes sèches, sprinkleurs, moyens de secours) ; le rôle et les missions de l'agent ; enfin les concrétisations des acquis, avec des visites d'établissement et des mises en situation d'intervention.
La part de pratique est importante. Chaque stagiaire manipule des extincteurs sur feu réel, souvent dans un bac à feu ou une unité mobile, effectue des rondes sur un site pédagogique ou réel, utilise un tableau de signalisation et rédige des comptes rendus. Les exercices d'évacuation et de mise en sécurité d'une personne bloquée complètent le cours théorique. Une partie du face-à-face peut se faire à distance dans certains centres, mais les modules pratiques imposent la présence.
Comment se passe l'examen SSIAP et comment le réussir ?
L'examen SSIAP se tient devant un jury qui comprend notamment un officier de sapeurs-pompiers. Pour le SSIAP 1, il se compose de deux épreuves : un QCM de 30 questions sur l'ensemble du programme, en 40 minutes, puis une épreuve pratique en situation, une ronde au cours de laquelle le candidat doit repérer des anomalies et réagir à un départ de feu ou à une victime. Le SSIAP 2 ajoute une épreuve orale d'animation de séquence pédagogique ; le SSIAP 3 comporte un écrit et un oral devant le jury sur un dossier technique.
Le QCM porte souvent sur le vocabulaire réglementaire : catégories d'ERP, types d'établissement, classement des matériaux, rôle des différents équipements. La mise en situation évalue surtout le réflexe et la méthode : donner l'alerte dans le bon ordre, se protéger avant d'agir, rendre compte. Trois habitudes aident à bien se préparer :
- Relire chaque soir les sigles vus dans la journée et les classer par famille (bâtiment, installation, organisation).
- Refaire mentalement la ronde type : point de départ, contrôles, consignes en cas d'anomalie.
- S'entraîner sur des QCM d'annales fournis par le centre, en limitant le temps à 40 minutes comme le jour de l'examen.
Devant le jury, la ronde dure en général une quinzaine de minutes. Le candidat ne connaît pas à l'avance les anomalies placées sur le parcours : une issue de secours encombrée, un extincteur manquant, une porte coupe-feu calée. Le jury observe la façon de rechercher ces défauts, de les noter, puis de choisir l'action suivante. Une formation de qualité consacre plusieurs séances à cette mise en situation, car c'est elle qui fait le plus souvent la différence le jour du titre.
Le diplôme est délivré après réussite aux épreuves. En cas d'échec, le candidat peut se représenter selon les modalités prévues par l'arrêté, sans refaire tout le cursus dans la plupart des situations.
Recyclage, remise à niveau : garder un diplôme valable
Le SSIAP n'est pas acquis à vie au sens opérationnel. Pour exercer, l'agent doit suivre un recyclage tous les trois ans : 14 heures pour le SSIAP 1 et le SSIAP 2, 21 heures pour le SSIAP 3. Le recyclage passe en revue les évolutions de la réglementation et rejoue des exercices pratiques. Il suppose d'avoir exercé la fonction pendant la période précédente.
Si le délai de trois ans est dépassé, ou si la personne n'a pas travaillé dans un service de sécurité incendie depuis plus de trois ans, il faut suivre une remise à niveau, plus longue : 21 heures pour le SSIAP 1 et le SSIAP 2, 35 heures pour le SSIAP 3, avec une évaluation à la clé. Les délais exacts, les conditions de date et le déroulé du recyclage triennal et de la remise à niveau font l'objet d'un article dédié. Le SST, lui, se recycle selon son propre calendrier, tous les 24 mois.
Financer la formation et choisir son centre
Le coût d'une formation SSIAP varie selon plusieurs facteurs : le niveau visé, la région, le nombre de stagiaires par session, l'accès ou non à une aire de feu réel, l'inclusion des frais d'examen et du SST dans un pack. Les écarts entre centres peuvent être sensibles pour un contenu réglementairement identique : comparer plusieurs devis à prestation égale reste la meilleure méthode.
Plusieurs dispositifs prennent en charge tout ou partie des frais. Le compte personnel de formation (CPF) finance le SSIAP 1, inscrit au répertoire spécifique, avec une participation forfaitaire du titulaire depuis 2024. France Travail peut financer une formation pour un demandeur d'emploi dont le projet est validé par un conseiller, notamment par l'aide individuelle à la formation. Un salarié peut passer par le plan de développement des compétences de son employeur, et les entreprises de sécurité forment souvent elles-mêmes leurs recrues. Les sessions dites gratuites sont en réalité financées par l'un de ces circuits. Avant de s'inscrire, vérifier auprès de l'organisme qu'il accepte le CPF pour la session visée et que les frais d'examen, le matériel pédagogique et l'éventuelle visite médicale sont bien compris dans la formation financée.
Pour trouver un centre de formation SSIAP, vérifier d'abord son agrément : seuls les organismes agréés par le préfet de département peuvent former et présenter à l'examen. Regarder ensuite le taux de réussite publié, la date des prochaines sessions, la présence d'un feu réel et la qualité du site pédagogique. Les grandes villes, Paris en tête, offrent un large choix ; les zones rurales imposent parfois un déplacement. Les critères pour choisir un organisme de formation sécurité s'appliquent aussi aux centres SSIAP.
Débouchés du métier après la formation
Un agent SSIAP 1 travaille dans les centres commerciaux, les hôpitaux, les musées, les salles de spectacle, les hôtels, les tours de bureaux et les immeubles de grande hauteur. Les horaires sont souvent en roulement, de jour comme de nuit, week-ends compris. La grille de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité fixe des coefficients distincts pour l'agent, le chef d'équipe et le chef de service.
La progression passe par l'expérience : après 1 607 heures d'exercice sur deux ans, l'agent peut viser le SSIAP 2 et l'encadrement d'une équipe, puis le SSIAP 3 et la direction d'un service. D'autres compétences complètent le profil : habilitation électrique de premier niveau, CQP APS, formation à la gestion des conflits. Un agent qui cumule incendie, sûreté et secourisme reste plus facile à placer sur un site exigeant. Dans les établissements de santé, la formation SSIAP est souvent complétée par une connaissance des règles propres aux patients alités, dont l'évacuation se fait par transfert horizontal plutôt que vers l'extérieur. Pour rechercher un premier poste, les offres des entreprises de sécurité, des agences d'intérim spécialisées et de France Travail restent les canaux les plus fournis, et la formation suivie avec un stage en entreprise facilite l'embauche.
Inscription en SSIAP 1, les points qui bloquent encore
Peut-on suivre la formation SSIAP 1 en ligne ?
Pas entièrement. Une partie théorique peut se faire à distance dans certains centres, mais les exercices sur feu réel, les rondes et l'examen pratique exigent la présence physique du stagiaire.
Faut-il le permis de conduire pour devenir agent SSIAP ?
Non, aucun texte ne l'impose pour la fonction. Certains employeurs le demandent toutefois pour des postes mobiles ou des sites isolés.
Le SSIAP 1 a-t-il une date d'expiration ?
Le diplôme reste acquis, mais l'agent doit suivre un recyclage tous les trois ans pour continuer à exercer. Au-delà, une remise à niveau de 21 heures est nécessaire.
Un SST périmé empêche-t-il l'inscription ?
Oui, le certificat de secourisme doit dater de moins de deux ans pour le PSC1 ou le SST au moment de l'entrée en formation. Un recyclage SST de quelques heures suffit à régulariser la situation.
